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역량강화

사업명 사업소개
표준규범 보급사업
  • - 센터 조직운영 전반을 스스로 점검하고 성장 요인을 발굴할 수 있도록 장기적인 비전을 관리할 수 있는 기준 마련
  • - 우열과 성과를 평가하는 지표가 아닌 센터운영 전반의 질적 성장을 견인하는 모델 제시
  • - 컨설팅 지원을 통해 양적 성장 위주의 조직관리를 넘어 질적 변화의 관점에서 센터의 지속가능성 요소를 구성원 간 점검 기회 제공
  • 자원봉사센터 표준규범 자가진단 체크리스트 보급

    자원봉사센터 표준규범 자가진단 체크리스트 보급
    • 구성
      비전수립, 운영기구 등 총 11개 항목
    • 활용방법
      센터 관리자, 운영기구, 외부 관계자가 표준규범 11개 항목에 대해 각자 체크 한 후 진단 결과지를 취합하여 4지 실천단계(17페이지)에 따라 후속 과정 추진

    표준규범을 활용한 조직진단 컨설팅 지원사업

    표준규범을 활용한 조직진단 컨설팅 지원사업
    • 지원대상
      회원센터
    • 지원내용
      센터당 컨설팅 비용 일부 지원, 표준규범 체크리스트 책자 지원

    ※ 2020년 지원 센터 : 경주시자원봉사센터, 화성시자원봉사센터

센터대표사업 교류지원
  • - 대표사업을 비교 분석하여 전국센터의 역량을 상호 확인하고 발전할 수 있는 기회를 통해 센터 간 편차 완화
광역단위 교육 역량강화
  • - 광역단위 교육역량 강화를 통해 센터 종사자의 교육기회를 확대하고 교육의 질 향상
  • - 센터 종사자 교육사업에 대한 현황파악 및 발전방안 논의
법인임원교육
  • - 자원봉사센터에 대한 이해와 센터운영 및 활동 분야별 전문교육을 통해 이사로서 전문적 역할 부여
  • - 센터 이사회 네트워크 형성을 통해 자원봉사센터의 민간주도성을 강화
센터장연찬회
  • - 전국 자원봉사센터 실무책임자 간 정보교류 및 연대와 협력체계 구축
  • - 현장의 리더로서 조직을 이해하고 내외부 간 소통과 동기부여를 위한 역량 강화
  • 센터장연찬회

    코로나19 감염증 확산을 예방하기 위해 2020년 9월에 예정되었던 ‘전국 자원봉사센터 센터장 연찬회’는 취소되었습니다.

실무책임자 워크숍
  • - 전국 자원봉사센터 실무책임자 간 정보교류 및 연대와 협력체계 구축
  • - 센터 실무책임자들의 역량강화와 주요 이슈에 대한 선제적 대응과 전략적 사고능력 향상
  • 실무책임자 워크숍
    • 일정
      2020. 12. 17(목)~18(금)
    • 장소
      그랜드플라자 청주호텔
    • 주최/주관
      한국자원봉사센터협회/청주시자원봉사센터
    • 대상
      110여명(전국자원봉사센터 센터장 및 자원봉사담당 공무원)
    • 접수기간
      11월 중으로 공문으로 안내 예정
교육과정 보급
  • - 자원봉사센터 신입직원으로서 정체성 확립 및 향후 비전설정의 방향 잡기
  • - 자원봉사센터 중간관리자의 리더십 성장과 현장에서 필요한 전문역량 강화
  • - 광역센터의 교육역량 강화 및 센터 종사자 교육참여기회 확대
  • 자원봉사현장의 역량강화를 위한 교육 강사 명단 보급

    자원봉사현장의 역량강화를 위한 교육 강사 명단 보급
    • 대상
      협회 회원센터
    • 분야
      총 8개 분야 (자원봉사, 소통·스피치, 리더십, 홍보·프로그램, 시민성·시민교육, 자기개발, 전문교육, 기타/다영역)
    • 강사
      총 193명
중간관리자 역량강화
  • - 중간관리자로서 개인과 센터의 비전과 미션 수립
  • - 조직 내 소통과 올바른 슈퍼비전을 제시할 수 있는 리더로 성장하는 계기 마련
  • 중간관리자 역량강화
    • 기간
      2020. 7월 ~ 11월
    • 대상
      3개 권역(광역) 자원봉사센터 중간관리자 150명
    • 교과목
      구분 교과목
      '환경'의
      이해
      시민사회 변화에 대응하는 자원봉사
      -시민성 핵심요소 이해 및 지역사회 적용방안
      자원봉사 생태계 변화와 2020(2021) 트랜드 읽기
      지역 시민의 욕구와 이슈개발 방안
      건강한
      ‘리더십’
      신뢰받는 자원봉사관리자의 리더십 핵심역량
      사례를 통해 본 자원봉사활동 현장의 갈등구조 및 해결방안
      인간에 대한 이해를 바탕으로 한 협력적 소통
      변화와 성과를 이끄는 슈퍼비전 방법
      조직심리 (조직 속에서 나타나는 개인의 심리적 과정과 행동)
      필수
      ‘역량’
      시민의 참여를 이끄는 자원봉사 프로그램 기획
      시너지를 창조하는 다양한 영역과의 네트워크(협업) 전략
      지역사회를 이해하는 키워드 다양성 존중과 배려
      자원봉사현장의 인권과 윤리의식
실천지향 컨퍼런스 PLUG-IN
  • - 자원봉사 주요 이슈 및 현안에 대한 실천전략 수립 및 대안 마련
  • - 센터 종사자의 역량을 집대성하고 공유하며 센터 역량의 동반 강화
  • ※ 코로나19 확산 방지를 위해 2021년으로 연기
  • 실천지향 컨퍼런스 PLUG-IN

    실천지향 컨퍼런스 PLUG-IN

    - 코로나19 감염증 확산을 예방하기 위해 2020년 6월에 예정되었던 ‘전국 자원봉사센터 컨퍼런스’는 2021년 강원도 정선에서 개최될 예정입니다.

종사자 해외연수(연구공모)
  • - 센터 실무자 개인의 전문성을 강화함과 동시에 깊이 있는 자기학습의 기회 제공
  • - 자원봉사센터 실무자의 지적자산 형성 및 축적을 위한 통로 마련
  • - 해외의 자원봉사 동향 파악 및 우수사례 국내 적용 기회 마련
  • ※ 코로나19 확산 방지를 위해 해외연수활동 2021년으로 연기
  • 2020년 자원봉사센터 현장연구 공모사업 ‘소소한 연구, 대담한 변화

    2020년 자원봉사센터 현장연구 공모사업 ‘소소한 연구, 대담한 변화
    • 지원자격
      회원센터에 3년 이상 재직 중인 팀장, 부장 이하 실무자
    • 제출기간
      2020.1.28.(화) ~ 2020.4.24.(금)
    • 주제
      자원봉사 관련 아래 주제 중 선택
        ① 시민성 강화를 위한 자원봉사
        ② 다양한 시민사회영역(마을공동체, 사회적경제, NGO, NPO, 평생학습 등)과 자원봉사센터의 협력방안
        ③ 자원봉사를 통한 기후변화 대응
        ④ 새로운 미디어 환경과 자원봉사
        ⑤ 자원봉사를 통한 지역사회 혁신
        ※ 2020년 5월 26일 1건 선정 ‘마을공동체 생활공간 활성화를 위한 자원봉사’(남원시센터 임미남 팀장)
종사자 해외연수(혁신리더 해외연수)
  • - 해외의 자원봉사 동향 파악과 현장 중심의 체험을 통해 우수사례 벤치마킹
  • - 연수프로그램 기획을 통해 깊이 있는 자기학습 기회 제공
  • - 센터 종사자 개인의 전문성을 강화함과 동시에 재충전의 기회제공
  • ※ 코로나19 확산 방지를 위해 해외연수활동 2021년으로 연기
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