사)서울특별시자원봉사센터 공고 제2022-024호

서울특별시자원봉사센터 직원 채용 공고

『사단법인 서울특별시자원봉사센터』에서는 자원봉사 및 시민참여 활성화와 자원봉사 플랫폼 운영을 위해 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2022. 06. 27.

서울특별시자원봉사센터 이사장

1. 채용직급 및 인원 : 7급 3명

2. 채용분야 및 자격

- 지방공무원법 제31조 및 센터 인사규정 제11조 결격사유*에 해당되지 않는 자

- 만 60세 미만 응시가능(센터 정년 기준)

3. 응시원서 접수

가. 접수기간 : ’22.06.27(월) ~ ’22.07.10(일) 18:00, 예정

나. 접수방법 : 온라인 접수(마감일 18시 접수 분까지 유효)

- 채용 홈페이지 주소 : www.svc-recruit.com

- 채용 관련 문의 : 채용홈페이지 내 문의탭 및 채용담당자(recruit@volunteer.seoul.kr)

※ 채용 홈페이지 내 최종지원하지 않은 경우 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다. 지원 서류의 제출확인은 채용홈페이지에서 가능합니다.(채용 홈페이지 접수 외 기타 접수방법은 불가합니다.)

※ 인터넷 접수 마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려워질 수도 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 블라인드 채용을 위하여 제출서류 작성 시 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등이 직접적으로 노출되거나 유추가 가능할 경우 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.

(예시) [X] 서울에서 태어나(출신지역 직접노출) → [O] OO에서 태어나

[X] 봉사대학교에 입학하여(출신학교 직접노출) → [O] OO대학교에 입학하여

[X] 군 병사 시절(성별 유추) → [O] 군인 시절

[X] 언니, 오빠, 형(성별 유추) → [O] 가족, 남매

4. 제출서류

가. (공통서류) 입사지원서 및 자기소개서 각 1부.

나. (해당자만) 경력기술서 1부.

※ 채용 홈페이지(www.svc-recruit.com) 양식 참조

5. 전형절차 및 일정

※ 정부의 방역지침 변동에 따라 일정이 변경될 수 있음.

가. 서류심사 - ’22. 06. 14(목), 예정

나. 필기전형 - ’22. 07. 23(토), 예정

- 대상 : 서류심사 합격자

- 전형내용 : NCS 직업기초능력평가 총 50문항 출제

· NCS직업기초능력 평가 5개(의사소통/문제해결/자원관리/조직이해/직업윤리) 영역 각 10문항 출제

- 합격자 선정 : 영역별 20점 만점 중 8점 이상 득점, 전체총점 100점 만점 중 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 선발(채용 직무별로 5배수 선발)

- 진행 장소 및 시간은 응시자 개별 SMS 및 홈페이지 등 안내

- 동점자가 있을 경우 동점자를 모두 합격자로 처리

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조에 따른 취업지원대상자는 만점의 5% 또는 10% 가점

다. 인·적성검사 - ’22. 07. 27(수) ~ 31(일), 예정

- 대상 : 필기전형 합격자

- 실시방법 : 필기전형 합격자 별 인·적성검사 수검 URL 모바일 송부(온라인 검사)

- 인성역량, 조직적응력, 능력적성검사 등 약 413문항(소요시간 약 100분)

※ 인·적성 검사결과는 심사점수에 영향을 미치지 않으나, 면접심사, 부서배치, 역량개발 등 인사 관련 참고자료로 활용

라. 면접전형 - ’22. 08. 04(목), 예정

- 심사대상 : 채용 필기전형 합격자

- 면접방법 : 개별 면접

- 면접전형 심사항목 및 내용

- 합격자 선정 : 면접 채점표에 따라 평균 70점 이상 득점한 최고득점자 선발

※ 동점자 발생 시, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리(셋째 자리에서 반올림)까지 산술하며, 소수점 이하 둘째 자리까지 동일 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법 제31조에 따른 취업지원대상자, 고용정책기본법 제6조에 따른 취업취약계층 순에 의거 우선 채용(동점자 발생 시 증빙 서류 제출을 요구할 수 있음)

6. 합격자 발표(홈페이지 게시 및 개별 통보)

가. 서류전형 합격자 발표 : ’22. 07. 15(금), 예정

나. 필기전형 합격자 발표 : ’22. 07. 26(화), 예정

다. 최종 합격자 발표 : ’22. 08. 05(금), 예정

※ 정부 방역지침 변경 및 심사 진행상황에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

※ 최종합격자에 한하여 건강보험자격득실확인서, 국민연금 가입자 가입증명서, (해당자만) 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자 증명서 등 관련서류 원본 제출

※ 합격자 발표 및 면접심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

라. 예비합격자 결정

· 예비합격자는 최종합격자의 임용포기 및 중도 퇴사 등을 고려하여 최종 선발예정인원의 1배수(3명)까지 최종점수에 따라 선정

· 예비합격자는 합격자 발표일로부터 3개월 이내 최종합격자에 대한 결원이 발생한 경우 우선충원인력으로 선정

7. 응시자 주의사항

가. 다음과 같은 사항이 발견된 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

· 코로나19 확진자(확진판정 이후 7일 이내)임을 주최 기관에 알리지 않고 채용 전형에 참여하는 경우

· 비위채용자(「공공기관의 운영에 관한 법률」 및 같은 법 시행령에 해당하는 채용비위 행위를 말한다. 연루자 및 부정합격자로서 합격 취소, 임용 취소 또는 면직된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자)

· 제출 응시원서 및 증명서의 허위사실 기재, 위조, 변조 등에 해당하는 경우

· 센터 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하는 경우

· 합격자 발표일로부터 10일 이내 임용대상자 등록을 하지 않은 경우

· 특별한 사유 없이 임용을 연기하는 경우

나. 채용 홈페이지 이용 및 시스템 문의는 채용홈페이지(https://www.svc-recruit.com) 내 문의 탭을 이용해주시기 바라며, 기타 채용 내용에 대한 자세한 사항 등은 서울특별시자원봉사센터 경영기획팀(☎02-2136-8714, 채용담당)으로 문의하시기 바랍니다. (휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 답변이 어렵습니다.)

다. 응시자가 면접관이 친인척 또는 과거의 업무경험 등 이해관계가 있음에도 기피하지 않을 경우 해당사항 발견 시 임용취소 등의 불이익이 있을 수 있습니다.

라. 코로나19 바이러스 관련 응시자 안내정보

8. 기 타

가. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정(연봉제)

: 7급 기본 연봉(수당 제외) <상한액 – 53,473천원, 하한액 – 24,567천원>

- 센터 경력 산정 기준

나. 센터 직급체계는 1급~7급으로 공무원 직급체계(1급~9급)와는 무관함

다. 전형일정은 변경될 수 있으며, 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

라. 응시 가능한 연령은 만 60세(정년) 미만입니다.

마. 경력 산정 시, 해당 기관(기업)의 경력증명이 가능한 내역에 한하여 적용

바. 전형기간동안 불합격 및 전형절차에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 각 전형 실시 이후시점부터 최종 합격자 발표일 익일 18:00까지 센터 채용담당자 이메일(recruit@volunteer.seoul.kr)로 이의신청(전자메일로 회신)

채용사이트 링크 : https://www.svc-recruit.com/