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제목   서울특별시자원봉사센터장 채용공고
작성자 seoul1365 등록일 2020-03-03 조회수 213
첨부파일    1. 제출서류(지원서 등).hwp
첨부파일    2. 개인정보수집 및 이용동의서.hwp

()서울특별시자원봉사센터 공고 제2020-15

 

 

서울특별시자원봉사센터장 채용공고

단법인 서울특별시자원봉사센터에서는 자원봉사 활성화를 위하여 헌신할 서울특별시자원봉사센터장을 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

2020. 3. 3.

()서울특별시자원봉사센터 채용심사위원장

 

1. 임용예정직위 및 인원 : 서울특별시자원봉사센터 센터장(1)

 

2. 임용기간 : 임용일로부터 3

 

3. 주요직무내용 : ()서울특별시자원봉사센터 운영에 관한 업무 총괄

 

4. 응모자격

자격요건

다음 각 1호에 해당하는 사람

1. 대학교의 자원봉사 관련학과에서 조교수 이상의 직에 3년 이상 재직한 사람

2. 자원봉사단체자원봉사센터 또는 사회복지기관시설학교기업에서 자원봉사 관리업무에 5년 이상 종사한 사람

3. 5급이상 퇴직공무원으로서 자원봉사업무 또는 사회복지업무에 3년 이상 종사한 사람

4. 국가 및 지방자치단체에 등록된 자원봉사 관련 시민사회단체에서 임원으로 10 이상 활동한 사람

필수요건

센터 정관 제19조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 사람

5. 센터와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

6. 형법 제303조 또는 성폭력범죄와 처벌 등에 관한 특례법 제10조에 규정된 범죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

 

5. 임용자보수 : 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정

- 근무지 : 서울특별시 마포구 마포대로163 3(공덕동) 서울특별시자원봉사센터

 

6. 서류접수

. 접수기간 : 2020. 3. 3() 2020. 3. 18(), 09:0018:00

. 접수방법 : 방문 또는 우편, E-mail 접수

- 방문접수처 : 사단법인 서울특별시자원봉사센터 (02-2136-8713)

- 우편접수 : 서울특별시 마포구 마포대로163 3층 서울특별시자원봉사센터

경영기획부(우편번호 04130)

- E-mail 접수 : recruit@volunteer.seoul.kr

우편은 마감일 18시 도착분, E-mail은 발신시간 기준 마감일 18시까지 유효

 

7. 제출서류

지원서(지정양식 / 증명사진 부착) 1.

경력기술서(지정양식) 1.

자기소개서(지정양식 4매 이내로 경력 및 업적중심 기술) 1.

직무수행계획서(지정양식 10매 이내 작성) 1.

주제 : 서울특별시자원봉사센터장으로서 업무수행 계획

증빙서류(1) : 학력경력증명서, 관련 자격증 사본 등 지원서에 기재된 내용 증빙자료 첨부(대학원졸업자는 대학교학력증명서 포함)

개인정보수집동의서(지정양식) 1.

관련분야 연구(성과, 업적) 실적(해당자에 한함)

양식은 서울시자원봉사센터(http://volunteer.seoul.go.kr) 홈페이지 채용정보란 에서 내려 받아 작성

 

8. 서류심사(예정)

. 심사일시 : 2020. 3. 20()

. 심사방법 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

. 서류심사 기준

- 응시자가 제출한 서류를 통하여 센터장 자질 및 경력 등을 심사

- 응시자 제출서류 중 이력서, 경력기술서, 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 연구 실적, 기타 증빙서류를 참고

- 서류심사는 절대평가로 응시자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정

- 다만, 평가의 공정성을 위해 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정

- 심사결정 : 서류심사 결과 70점 이상인 사람을 면접심사 대상자로 결정

- 서류심사 기준

심사항목

배점비율

임원으로서의 자질과 소양

20

조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 관리능력

20

비영리 기관 및 단체의 활동경험 및 대외협조력

20

공공성과 효율성을 조화시켜 나갈수 있는 능력

20

자원봉사분야의 전문적 지식과 이해력

20

 

9. 면접심사(예정)

. 심사일시 : 2020. 3. 24()

. 시험방법 : 서류심사 합격자에 대해 직무수행계획서 발표 및 면접(30’)

- 응시자 직무수행계획서 발표(10분 이내) 응시자가 제출한 서류 등을 참고하여 질의응답(20’)을 실시, 응시자의 다각적 능력을 심층 평가

- 면접심사는 상대평가로 응시자의 능력을 정확히 파악한 후 채점, 응시자 1인에 대한 위원별 평가점수는 100 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술평균한 점수로 결정

- 다만, 평가의 공정성을 위해 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정

- 면접심사 기준

심사항목

배점비율

전략적 리더쉽

) 비전제시 및 혁신지향 능력

) 전략적 사고 및 전략수립 능력

) 유연하고 적극적인 사고능력

20

전문가적 능력

) 자원봉사에 대한 전문지식 및 이해도

) 새로운 지식 및 정보 수집 분석 능력

) 자원봉사센터 설립목적에 대한 이해도

20

조직관리 능력

) 팀워크 형성능력

) 인적, 물적자원의 효율적 운영 관리 능력

) 공동 목표에 대한 공유 및 합의 도출 능력

20

대외기관 및 협상 능력

) 자원봉사 문화 확산을 위한 공감대 형성 능력

) 자원봉사 이미지 홍보 및 전달 능력

) 자원봉사센터 재정 확보를 위한 교섭 및 설득 능력

20

윤리관 등

) 국가관 및 공직관

) 윤리경영에 대한 이해도

) 공직자로서의 책임감과 청렴성 등

20

 

10. 합격자 결정 및 발표

. 면접위원별 최고와 최저점수를 제외한 점수를 합산, 평균하여 70점 이상인자 중 최고득점자를 합격자로 결정

. 합산평균점수가 70점 이상이더라도 특정 면접심사 항목에서 면접위원 전원으로 부터 20점 만점에 8(40%)이하를 받은 사람은 불합격으로 처리

. 합격자 발표 : 2020. 3. 25() 예정, 센터홈페이지 및 개별통보

. 임명절차 : 합격자는 이사회 의결, 시장승인 등 제반절차 종료 후 임명

 

11. 동점자 처리기준 등

. 점수의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함

. 합격의 결정에서 동점자가 있을 경우 동점자를 대상으로 다시 면접심사 진행

 

12. 코로나19 관련 안내(지방공공기관 채용시험 관리지침/행정안전부, ’20.2)

. 코로나19 확진자는 시험응시 불가

. 코로나19 관련 자가격리자는 방문 또는 화상면접

. 면접관 및 면접자 전원 마스크착용, 현장에서 발열체크, 손소독 등 사전 조치한 응시자에 한하여 면접시험 실시

 

13. 기타사항

. 채용심사위원회에서 임용 예정 직위에 적합한 사람이 없다고 판단한 경우 선발하지 않을 있으며, 신원조회(조사)결과 결격사유가 발견된 경우 임명이 취소될 수 있습니다.

. 최초 공개모집에서 응모자 수가 채용예정 직위수의 2배수에 미달할 경우 최초공개모집과 동일한 절차와 방법으로 재공고합니다.

. 인터넷 메일로 서류를 제출하신 분은 면접 심사일에 제출서류 원본을 제출하여야 합니다.

. 제출된 서류는 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않으며 기재된 사항이 사실과 다른 경우 심사대상에서 제외하거나 임명이 취소될 수 있습니다.

. 지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 미제출, 연락 불능 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

. 센터장(상임이사) 임용자는 공직자윤리법에 의해 재산을 등록, 공개하여야 합니다.

. 기타 자세한 사항은 서울특별시 자원봉사센터 경영기획부로 문의주시기 바랍니다.

(02-2136-8710, 8713)

    


 

2020. 3. 3.

사단법인 서울특별시자원봉사센터 채용심사위원장

 

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