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제목   용산구자원봉사센터 팀장(육아휴직 대체인력)채용 공고
작성자 sdydtks1365 등록일 2018-04-06 조회수 261
첨부파일    채용공고.pdf
첨부파일    [제출서류양식] 이력서,자기소개서,경력기술서.hwp
용산구자원봉사센터 공고 제 2018 – 2호

 

용산구자원봉사센터 팀장(육아휴직 대체인력)채용 공고 

 

용산구자원봉사센터 팀장을 아래와 같이 채용하고자 공고합니다.

 

2018년 4월 6일

용산구자원봉사센터장

 

1. 채용분야 및 응시자격

 

직급

분야

채용인원

자격기준

팀장

자원봉사

관리자

1명

사회복지사 자격증 소지자 또는 자원봉사분야 근무자로

관련업무에 3년 이상 근무한 경력이 있는자

○ 국가 또는 지방공무원 7급 이상으로 자원봉사 관련

분야에 3년 이상 근무한 경력이 있는자

○ 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

※ 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 사람(남자의 경우 병역필 또는 면제된자)

 

2. 응시원서 접수

가. 접수기간 : ‘18. 4. 6(금)~19(목), 18:00까지

나. 접수방법 : e-mail(마감일 18시 도착분까지 유효)

- e-mail 접수 : 1365ysvol@naver.com

※ 이력서 및 자기소개서 1부 (첨부된 서식으로 작성), 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부

- 원서는 용산구자원봉사센터(http://yongsan.seoulvc.kr)에서 내려받기 가능

※ 휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 접수불가하며, 원서는 개별교부하지 않습니다.

※ 마감일시(4.19, 18:00)까지 도착분에 한하여 유효하며, 마감시한 내에 도착하지 못한

서류는 접수가 불가하니, 가급적 마감시간 전 여유 있게 접수하실 것을 당부 드립니다.

※ e-mail이외 기타 접수방법은 불가합니다.(접수 시 별도 확인 메일을 발송해드리지 않습니다.)

 

3. 제출서류

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서(5매 이내), 경력기술서 각 1부

나. 제안서 1부 : 응시주제에 의거하여 작성(A4용지_5매 이내, 자율양식)

- 주제 : 용산구 자원봉사 활성화 방안

※ 공지된 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력기술서)을 사용하지 않거나, 제출서류

미비시 서류 접수 불가

※ 제출서류의 서명은 아래한글 양식에 이름 기재로 가능합니다.

 

4. 전형절차 및 일정

가. 서류심사 : `18. 4. 20(금), 예정

- 평정요소 : 제출한 서류를 기준으로 전문성, 직무적합성, 조직적합성 평가

- 심사결과 응시직급별 채용예정인원의 5배수 내외 합격자 선발 예정

나. 면접심사 : `18. 4. 25(수), 예정

- 대상 : 서류심사 합격자

- 평정요소 : 용산구자원봉사센터에 대한 이해도, 직무역량, 발전가능성, 발표의 논리성 등 평가

 

5. 합격자 발표

가. 서류심사 합격 발표 : `18. 4. 23(월), 예정

나. 면접심사 합격 발표 : `18. 4. 25(수), 예정

※ 합격자 발표 및 면접심사 진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

※ 차순위자로 예비합격자를 발표할 수 있음.

 

6. 응시자 주의사항

가. 접수서류는 반환하지 아니하며, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 제출서류의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의

책임으로 합니다.

다. 기타 자세한 사항은 용산구자원봉사센터(☎02-718-1365, 채용담당)으로 문의하시기 바랍니다.

 

7. 기 타

가. 국가유공자 등은 관계법령에 따라 우대(※서류접수 시 증빙서류 제출)

나. 보수 수준은 직급 및 경력 등을 감안하여 결정(행정안전부 보수규정)

다. 전형일정은 변경될 수 있으며, 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

라. 응시가능한 연령은 만 20세 이상 만 60세(정년)이하입니다.

 

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